Specjalista/Specjalistka ds. energetycznych w Wydziale Infrastruktury i Inwestycji

Specjalista/Specjalistka ds. energetycznych w Wydziale Infrastruktury i Inwestycji

Forma zatrudnienia:

Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

od 10 800 zł brutto (w tym: podstawa od 9 500 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1 000* zł brutto)

*szczegółowe warunki dostępne w spółce

plus:
premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania.

Propozycja finansowa zostanie ustalona po rozmowie rekrutacyjnej, z uwzględnieniem doświadczenia, kwalifikacji, kompetencji kandydata/kandydatki.

Termin nadsyłania zgłoszeń:

30.10.2026 r.

Miejsce pracy:

ul. Włościańska 52

Główne zadania na stanowisku

  • nadzór nad gospodarką energetyczną Spółki
  • zapewnienie ciągłości zasilania oddziałów w energię i pozostałe media
  • prowadzenie procesów przyłączeniowych
  • nadzór nad eksploatacją urządzeń i  infrastrukturą energetyczną w tym  OZE, magazyny energii oraz infrastrukturą do zasilania autobusów diesel, elektrycznych i metanowych
  • opracowywanie i realizacja planów przeglądów, konserwacji, remontów i inwestycji dotyczących nadzorowanej infrastruktury
  • planowanie i kontrolowanie zużycia energii i pozostałych mediów
  • przygotowywanie raportów i analiz energetycznych
  • zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu kluczowych instalacji i urządzeń
  • nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa w szczególności Prawa Energetycznego, Dozoru Technicznego itp.
  • udział w przygotowaniu i realizacji inwestycji oraz modernizacji infrastruktury energetycznej
  • współpraca z operatorami systemów energetycznych, dostawcami energii, wykonawcami oraz organami dozoru technicznego

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne na kierunku: energetyka, elektrotechnika, elektroenergetyka, automatyka lub pokrewnym
  • minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku inżynierskim związanym z energetyką przemysłową w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej, komunikacyjnej lub pokrewnej, w tym doświadczenie w realizacji zadań remontowych i inwestycyjnych oraz eksploatacji i utrzymaniu ruchu infrastruktury energetycznej, maszyn i urządzeń
  • mile widziane uprawnienia SEP w zakresie dozoru i eksploatacji
  • znajomość prawa energetycznego i budowlanego
  • znajomość systemów automatyki i SCADA, w tym monitorowania parametrów sieci i pracy maszyn w czasie rzeczywistym
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
  • umiejętność planowania i budżetowania
  • mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • umiejętność sporządzania pism i wniosków
  • znajomość obsługi komputera
  • zdolności analityczne, odpowiedzialność i samodzielność
  • umiejętność podejmowania decyzji i pracy zespołowej
  • dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie

Stabilne zatrudnienie

Bezpłatna karta miejska

Bezpłatna karta miejska

Dofinansowanie karty sportowej

Dofinansowanie karty sportowej

Bezpłatny parking

Bezpłatny parking

Warsztaty z dietetykiem

Warsztaty z dietetykiem

Warsztaty z fizjoterapeutą

Warsztaty z fizjoterapeutą

Warsztaty z psychologiem

Warsztaty z psychologiem

Wsparcie psychologa dla pracowników

Wsparcie psychologa dla pracowników

Bezpłatna nauka języka angielskiego

Bezpłatna nauka języka angielskiego

Dofinansowanie wypoczynku dla pracowników i rodziny

Dofinansowanie wypoczynku dla pracowników i rodziny

Atrakcyjne warunki opieki medycznej i ubezpieczenia

Atrakcyjne warunki opieki medycznej i ubezpieczenia

Osoby zainteresowane ofertą mogą również przesłać CV e-mailem:
rekrutacja@mza.waw.pl
z dopiskiem w temacie wiadomości: NN/SDE/2026
Jeżeli masz pytania, skontaktuj się z nami!

22 568 77 15

Miejskie Zakłady Autobusowe zastrzegają sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, w ciągu 10 dni od zakończenia rekrutacji.

Kliknij i zapoznaj się z obowiązkiem informacyjnym dotyczącym przetwarzania danych osobowych dla celów rekrutacyjnych

Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania,
niezależnie od płci.