Program Rekomendacji kandydata na stanowisko kierowcy autobusu lub na szkolenie kandydata na kierowcę autobusu w Miejskich Zakładach Autobusowych Sp. z o.o. (dalej: Program Rekomendacji)
- Celem programu Rekomendacji jest wsparcie działań rekrutacyjnych poprzez rekomendację kandydata do pracy na stanowisko kierowcy autobusu lub na szkolenie kandydata na kierowcę autobusu w Spółce, efektem której będzie, po odbyciu szkolenia i/lub spełnieniu warunków szkoleniowych i rekrutacyjnych, zawarcie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (dalej: Kandydat).
- Program Rekomendacji będzie obowiązywał od dnia 01.09.2024r. Wprowadzone zmiany do programu obejmują okres od dnia 01.09.2024r.
- W programie Rekomendacji osobą rekomendującą, może być wyłącznie pracownik zatrudniony na umowę o pracę w MZA (dalej: Pracownik MZA). Z Programu Rekomendacji wyłączeni są pracownicy: Dyrektorzy, Kierownicy Działów, Wydziałów, Oddziałów Przewozów oraz ich zastępcy, Główni Dyspozytorzy, Działu Kadr i Ośrodka Szkolenia Kierowców.
- Pracownik MZA, rekomendujący kandydata do pracy lub na szkolenie kandydata na kierowcę autobusu zobowiązany jest do wyrażenia zgody na udział w Programie Rekomendacji, zapoznania się z zasadami Programu Rekomendacji oraz wypełnienia Wniosku o rekomendację, którego wzór stanowi załącznik do Programu Rekomendacji.
Wzór wniosku, o udział w Programie Rekomendacji kandydata do pracy na stanowisko kierowcy autobusu w Miejskich Zakładach Autobusowych sp. z o.o. lub na szkolenie kandydata na kierowcę autobusu (dalej: Wniosek o rekomendację), udostępniony jest na stronie internetowej Spółki oraz dostępny w Ośrodku Szkolenia Kierowców (rekrutacja kierowców autobusu, szkolenia na kandydata na kierowcę autobusu), Działach Kadr we wszystkich lokalizacjach i w każdym Oddziale Przewozów na dyspozytorni.
- Wniosek o rekomendację, o którym mowa w ust. 4, Pracownik MZA przekazuje Kandydatowi celem przedłożenia go podczas pierwszego spotkania rekrutacyjnego lub w Ośrodku Szkolenia Kierowców w dniu złożenia deklaracji o udział w szkoleniu kandydata na kierowcę autobusu.
- Pracownik rekrutujący odznacza na wniosku o zatrudnienie informację o rekomendacji Kandydata informując jednocześnie, poprzez pocztę elektroniczną, o rekrutacji Kandydata Dział Kadr, Dział Wynagrodzeń i Świadczeń oraz Odział Przewozów na którym będzie zatrudniony kandydat. W przypadku, gdy Wniosek o rekomendację dotyczy udziału w szkoleniu kandydata na kierowcę autobusu, Ośrodek Szkolenia Kierowców po zakończonym szkoleniu przekazuje Wniosek o rekomendację do pracowników rekrutacji celem dalszego procedowania
- W przypadku podjęcia pracy przez Kandydata, po spełnieniu łącznie warunków, o których mowa w ust. 8, Pracownikowi MZA przysługuje nagroda za rekomendację w wysokości 3 000 zł brutto za każdego zarekomendowanego Kandydata.
Dodatkowo za 10-go Kandydata zarekomendowanego przez tego samego Pracownika MZA, oprócz nagrody w wysokości 3 000 zł brutto za każdego zarekomendowanego Kandydata, wypłaca się nagrodę specjalną w wysokości 6 000 zł brutto.
Nagroda oraz nagroda specjalna za rekomendację podlega opodatkowaniu zgodnie z przepisami prawa podatkowego obowiązującymi na dzień powstania obowiązku podatkowego. Pracownik MZA na dzień wypłaty kwoty nagrody oraz nagrody specjalnej za rekomendację, musi pozostawać w zatrudnieniu.
- Nagroda oraz nagroda specjalna za rekomendację przysługuje Pracownikowi MZA, po spełnieniu poniższych warunków:
a) na dzień wypłaty nagrody jest czynnym pracownikiem Spółki,
b) na dzień wypłaty nagrody nie przebywa na urlopie wychowawczym, urlopie bezpłatnym lub nie przebywa na długotrwałej nieobecności w pracy spowodowanej świadczeniem rehabilitacyjnym,
c) Kandydat zostanie zatrudniony na umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
d) Kandydat na dzień wypłaty nagrody jest w zatrudnieniu przez co najmniej 4 miesiące od dnia zawarcia umowy o pracę.
- Wypłata nagrody oraz nagrody specjalnej przez Dział Wynagrodzeń i Świadczeń nastąpi
w dacie najbliższej wypłaty po upływie 4-go miesiąca od zatrudnienia Kandydata.
- W celu naliczenia i wypłaty nagrody oraz nagrody specjalnej Pracownikowi MZA Dział Kadr przekaże do Działu Wynagrodzeń i Świadczeń informację o spełnieniu /nie spełnieniu warunków opisanych w ust. 8 pkt. a-d.
- Obowiązek informacyjny dotyczący przetwarzania danych osobowych znajduje się na formularzu wniosku przystąpienia do Program Rekomendacji.
