Inspektor ds. pracowniczych
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wynagrodzenie:
od 7600 zł brutto (w tym: podstawa od 6300 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1000* zł brutto)
*szczegółowe warunki dostępne w spółce
plus:
premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania.
Termin nadsyłania zgłoszeń:
21.01.2026
Miejsce pracy:
ul. Włościańska 52
Główne zadania na stanowisku
- prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowniczą
- przygotowywanie i wydawanie pracownikom niezbędnych zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem pracy zgodnie z przepisami prawa pracy
- bieżące wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym SAP
- kompletowanie dokumentów w zakresie uprawnień emerytalno-rentowych
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- inne zadania wynikające z obsługi kadrowej
Nasze wymagania
- wykształcenie min. średnie, mile widziane kierunkowe
- min. dwa lata doświadczenia w obszarze HR (praca w Dziale Kadr)
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
- bardzo dobra organizacja pracy
- mile widziana znajomość programów: Płatnik, SAP
- znajomość prawa pracy (Kodeksu Pracy, Ustawy o ZFŚS, Ustawy o PPK)
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie
Bezpłatna karta miejska
Dofinansowanie karty sportowej
Bezpłatny parking
Warsztaty z dietetykiem
Warsztaty z psychologiem
Wsparcie psychologa dla pracowników
Bezpłatna nauka języka angielskiego
Dofinansowanie wypoczynku dla pracowników i rodziny
Atrakcyjne warunki opieki medycznej i ubezpieczenia
Aplikuj już teraz!
Osoby zainteresowane ofertą mogą również przesłać CV e-mailem:
rekrutacja@mza.waw.pl
z dopiskiem w temacie wiadomości: INSPEKTOR/IP/2025
Jeżeli masz pytania, skontaktuj się z nami!
Miejskie Zakłady Autobusowe zastrzegają sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania,
niezależnie od płci.